关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄 ——江永强董事长一行莅临广济医院召开中层领导干部会议
9月3日下午，医院集团江永强董事长亲赴广济医院，在医院三楼大会议室召开中层领导干部会议，广济医院、新庄孜及李郢孜医院领导班子、中层领导干部参加会议，广济医院余涛院长主持会议，代表参会人员向董事长一行表示热烈欢迎。
董事长指出，伴随着集团职级改革，医疗中心架构纵深推进和学科建设日益完备，集团在破局并立中实现医院内涵建设的跨越式发展。比较去年同期，集团运营良好。西部作为集团发展重点，要切实做好“强基层，惠民生”，集团五大六小统筹发力，广济医院要加强对所辖街道社区卫生服务中心的考核管理。
与其抱怨，不如改变。董事长表示，环境在变，政策在变，如果还停留在过去的舒适区，只会被淘汰。要与时俱进，不做抱怨环境的弱者，做改变自己的强者。医院集团将进一步完善对无证人员和返聘人员管理办法，控制人员总量，人才选拔优中选优，岗位空编择优调整。会上，董事长指明方向，要求广济医院协同兄弟医院，充分发挥集团紧密型医联体效能，持续做强基层医疗能力，扎实推进分级诊疗体系落地见效。快速转变思想，深化社区卫生服务，切实提升基层医疗机构服务能力，用数据说话，加强和推进各社区卫生服务中心的提质增效。
消防安全，人人有责。董事长强调，安全是发展的基石。医院作为特殊场所，更要高度重视消防安全。日常要认真开展消防演练，平时多流汗，遇事不慌乱。做到人人学消防，个个会灭火。董事长鼓励各科室开展新技术、新项目，谈到医疗安全，他再次强调，要有底线思维，红线不能触碰。结合具体案例，董事长指出，病例讨论等不能流于形式，要持续加强医院管理和科室管理，严格落实好十八项核心制度，持续规范医疗行为，尊重生命、敬畏生命，切实保障好医疗安全。
“东方医院集团不会亏待每一个实干的东方人。”董事长表示，幸福是奋斗出来的，医院集团全力保障职工各项福利待遇，分批次组织优秀骨干员工赴海南、黄山等地疗休养，多措并举丰富职工精神文化生活。医院集团和职工双向奔赴，职工要不断提升自身，以学促干，以学提能，在激烈的外部竞争中，和医院集团同心同向，共担共享，争取年底交上一份满意的答卷。
董事长话音刚落，全场响起雷鸣般的掌声。仿佛擂响了秋日的战鼓，激荡在会场内每一个人心头。初心不改，使命不变。广济医院全体干部职工，将以时不我待的紧迫感，全速冲锋！
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